令和7年 名鉄グループ表彰式

名鉄グループは、名鉄グループの
使命・経営ビジョンの実現に向けて、
グループの価値向上に
特に貢献した従業員を称える場として、
2008年より毎年年末に
名鉄グループ表彰式を開催しています。

2025年12月26日(金)、
名鉄グループ108社・3万人以上の
グループ社員を対象に、
「令和7年 名鉄グループ表彰式」を
開催しました。
同式典の中でも、特に
従業員の活躍や挑戦に目を向け、
そのエピソードや成果を表彰する
『名鉄×WAO! Award』について
ご紹介します。

名鉄×WAO! Award とは

『名鉄×WAO! Award』とは、地域や社会、お客さまへの想いを実現するために、生き生きと頑張り、名鉄ブランドの価値向上に貢献した従業員(個人・チーム)を表彰するものです。

『名鉄×WAO! Award』には、名鉄グループの経営ビジョンおよびそのスローガン「名鉄×WAO!」を体現した従業員を表彰する「名鉄×WAO!賞」「名鉄×WAO!優秀賞」、20代までの若手の活躍を表彰する「U-30優秀賞」、従業員投票により「名鉄×WAO!優秀賞」の中から最も「名鉄×WAO!」だと共感を呼んだ受賞者を決定する「みんなの名鉄×WAO!大賞」があります。今年度は、名鉄グループ従業員3万人以上の中から64件の受賞があり、関係者含め400名近くが式典に参加しました。

受賞した
取り組み事例の紹介(一部)

みんなの名鉄×WAO!大賞

名鉄バス株式会社
AI交番プロジェクトチーム

「AI交番システム」の導入により
業務を大幅に効率化し
安全指導の拡充を実現

バス運転士の日々の勤務予定である「交番表」の作成業務は、経験頼みの属人化が課題でした。そこで、同チームが長年の現場経験で培った業務知識と、AIを融合した「AI交番システム」を導入し、計算の自動化により交番表の作成時間を約8時間から3〜4時間へ半減させ、大幅な工数削減に成功しました。
効率化で捻出した時間を安全指導に充て、安全性を高めるという志が評価され、「名鉄×WAO!優秀賞」を受賞。さらには名鉄グループ従業員からの共感を最も集め、「みんなの名鉄×WAO!大賞」を受賞しました。

名鉄×WAO!優秀賞

株式会社名鉄インプレス
佐久間博三さん

お客さまの期待を超える
サービス提供を目指して挑戦し
リトルワールドの
グルメ魅力向上に貢献

2025年3月に実施したリトルワールドにおけるヨーロッパエリアのリニューアルにて、クレープ店「アルザス」の開業に貢献しました。お客さまに本場のクレープを提供したいという強い想いから、自らレシピを研究。フランス産の素材にこだわり本場の味を追求するとともに、ライブクッキングを導入し、五感で楽しめる工夫を取り入れました。お客さまの期待を超えるサービスで施設の魅力向上に貢献したことが評価され、「名鉄×WAO!優秀賞」を受賞しました。

名鉄×WAO!優秀賞

株式会社
ホテルグランコート名古屋
長谷川歩依さん

お客さまへ感動を提供したい
という想いで挑戦を続け
厚生労働大臣賞を受賞

ANAクラウンプラザホテルグランコート名古屋の料理人として働く長谷川さん。愛知県調理師大会の料理コンクールに挑戦し、中華デザート作品で和洋中全46作品の中から最高位である厚生労働大臣賞を受賞しました。
自身が料理を通じて体験した感動をお客さまにも届けたいという強い想いを胸に、挑戦を続ける姿勢が評価され、「名鉄×WAO!優秀賞」を受賞しました。

名鉄×WAO!優秀賞

宮城交通株式会社
宮城交通グループ
研修センターCocode

東北エリア初の
バスドライバー養成施設として
地域全体の安全向上に貢献

2023年4月に東北エリア初のバスドライバー養成施設として開設された研修センター「Cocode(ココデ)」。同施設では単なる運転技術の指導に留まらず、対話を通じたコーチングによる“運転士ファースト”の教育を実践しています。
こうした取り組みにより同社グループでの自責事故数は開設前より23%減少。さらに地域全体の安全向上を目指し、グループ外の教育も積極的に受託しています。
これらの成果と地域貢献が評価され、「名鉄×WAO!優秀賞」を受賞しました。

U-30優秀賞

株式会社名鉄クリーニング
立松奈々さん

若手ながら新規受注プロジェクトの
リーダーを務め、
信頼に繋がる提案により受注に貢献

リネン生産部門で活躍する立松さんは、ラグジュアリーホテル「エスパシオ ナゴヤキャッスル」の新規受注プロジェクトにて、若手ながらリーダーを務めました。
前例のない高度な品質基準に対し、チームのメンバーやメーカーと調整を重ね、信頼に応える最適な提案で見事受注を実現。困難な課題に積極果敢に挑戦し、グループのブランド価値向上に大きく貢献したことが評価され、「U-30優秀賞」を受賞しました。

今後も『名鉄×WAO! Award』では、名鉄グループの経営ビジョンおよびそのスローガン「名鉄×WAO!」を体現した従業員を称えることで、使命・経営ビジョンの実現に繋がる取り組みを推進し、グループ一丸となって地域価値の向上を目指して参ります。

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名鉄×WAO!って何?「名鉄×WAO!」は、名鉄グループの経営ビジョン私たちは、信頼の源泉となる「安全」を基盤として、「驚き」から「感動」、そして「憧れ」につながる名鉄グループならではの価値を提供し続けますを一言で表現したスローガンです。その根底にあるのは、従業員の「地域や社会に貢献したい」「お客さまにもっと喜んでもらいたい」という「想い」です。「名鉄×WAO!」は、こうした「想い」を起点として、誰よりも地域の人々の想いや社会課題に応え、期待や想像を超える価値を提供し、豊かな地域・社会を実現すること、その決意や取り組みそのものを表す合言葉でもあります。私たちはこれからもひとりひとりの「想い」を胸に、「名鉄×WAO!」が溢れる地域や社会を目指して参ります。