名鉄都市開発株式会社
| 会社概要 | 当社は2022年4月に名鉄グループの不動産事業を一手に手掛ける会社として誕生しました。住まいや駅を起点とした開発、設計を通じて地域価値の向上を図る、まちづくり会社として地域の豊かな未来をひらきます。 |
|---|---|
| 設立 | 1959年12月14日 |
| 本社所在地 | 名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 |
| 資本金 | 40億円（2022年4月1日現在） |
| 社員数 | 232人（2023年4月1日現在） |
| 売上高 | 522億53百万円（2022年3月期） |
【募集職種】
総合職| 総合職 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 主な仕事内容 | 総合職として以下の事業の仕事に携わり、まちづくりのプロフェッショナルになって頂くことを期待しています。 住宅開発、都市開発、まちづくり、不動産ソリューション、設計監理、バックオフィス |
| 勤務地 | 本社（名古屋）、東京（東京都港区）、大阪（大阪市北区）、現地販売センター |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム 11:00～15:00） ※実働平均8 時間、休憩時間60 分 |
| 給与 | 大学卒 228,600円～ 大学院卒 242,600円～ |
| 諸手当 | 時間外労働手当、住宅手当、家族給、等級手当、若年層住宅支援手当、地域手当、遠隔地居住手当、単身赴任手当、深夜勤務手当、免許手当、通勤手当など |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） ※昨年実績平均5.2ヶ月 |
| 休日休暇 | 年間休日：120日（内訳）完全週休2日制（営業部門は平日休み、その他は土日祝休み） 有給休暇（最大20日）、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、勤続25年リフレッシュ休暇など |
| 福利厚生 | ■社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■その他 ・企業型確定拠出年金制度有 ・福利厚生倶楽部に加入 ・人間ドック補助（35歳以上） ・名古屋鉄道従業員持株会制度 ・名鉄グループ保険に加入可 ・公的資格、免許取得奨励制度 ・社内親睦行事（バスツアー等） ・社内表彰 |
| 教育制度 | 新入社員研修、役職別研修、自己啓発支援（eラーニング） |
| 応募資格 | 2025年3月に大学もしくは大学院卒業予定の方 |
| 入社日 | 2025年4月1日 |
| 募集人数 | 15人 |
| 選考方法 | 会社説明会、社員座談会、エントリーシート提出及び適性検査の実施、面接複数回 |
| 応募方法 | マイナビよりエントリーして下さい。プレエントリーはこちら（マイナビ） |
| 連絡先 | 名鉄都市開発株式会社 人事部 採用担当 竹田、笠木、堀井 住所：名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館 TEL：052-581-1277 |
| ホームページ | 企業ページ：https://www.m-cd.co.jp/ 採用ページ：https://www.m-cd.co.jp/recruitment/ |
| 備考 | 「未来をこのまちとともに歩み続ける会社でありたい」。それが私たちの願いです。私たちがまちとともに歩み続けるために、まちへの想いを胸に秘め、想いを形にしていく意志ある方との出会いを私たちは待っています。 |