専門分野には、どんなものがありますか？

財務、不動産（駅テナント開発や不動産管理など）、総務・秘書、IT関連を中心としますが、それ以外にも広報、人事等、幅広く携わっていただく可能性があります。

専門分野は、いつ、どのように決まるのですか？

入社後、初期研修を通じて当社について深く学んでいただく中で、本人の希望と適性を踏まえ、決定します。

研修期間はどのくらいですか？

会社の仕組みやサービスを知っていただくための初期研修を3か月程度受けていただく予定です。

一つの部署に配属されたら、異動はないのですか？

あります。専門分野が定まってからは、その専門性が活かせる部署への異動やグループ会社への出向を経験しながら、専門性を深めていきます。

ビジネスキャリア職の男女比はどうですか？

ビジネスキャリア職という職種の採用は2016年から行っていますが、実績としては全員女性です。しかしながら、性別に関わらず意欲と適性のある方を募集しています。

総合職として入社後、ビジネスキャリア職に転換することは可能ですか？

ビジネスキャリア職から総合職への転換は可能ですが、現状は総合職からビジネスキャリア職に転換する制度はありません。将来のご自身の働き方をよく考えていただき、どちらかを選択してエントリーしてください。

どんな人に適性がありますか？

総合職が一定の専門性を持ちつつも、ゼネラリストを目指していただく職種であるのに対し、ビジネスキャリア職は特定分野のスペシャリストになっていただく職種です。また、異動に伴う転居が発生しないことも大きな特徴ですので、ご自身のキャリアに対する考え方とライフスタイルを基に考えていただければと思います。